De HR vraagbaak voor onze collega’s
Geen dag is hetzelfde binnen team HR. Managers en collega’s stellen vragen als…’Waar kan ik mijn loonstrook vinden?’ Of ‘welke verlofregelingen zijn er?’ Zorg jij voor een antwoord op deze vragen? Wil jij deel uitmaken van een non-profit organisatie die in de top 4 staat van beste werkgevers, sector overheid, volgens het Employer Brand research 2024?
Kom dan GGD Zaanstreek-Waterland versterken als HR assistent voor 36 uur per week (vrijdag is een vaste werkdag)
Je bent het eerste aanspreekpunt voor allerlei vragen die collega’s aan je stellen. Ook heb je een ondersteunende rol voor de HR adviseurs bij vragen over bijvoorbeeld Afas, HR rapportages of personeelsdossiers.
Je bent vooral bezig met de administratieve HR processen, zoals agendabeheer, het opstellen van rapportages, het uitwerken en bijhouden van onze werkprocessen. Daarnaast vind je het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de uitvoering van HR projecten en ben je flexibel in de uitvoering van allerlei andere HR werkzaamheden.
Ons HR-team bestaat uit 6 collega’s (HR manager, HR adviseurs, HR medewerker, adviseur Verzuim en Inzetbaarheid). Met elkaar zorgen we ervoor dat de werkzaamheden gedaan worden. Het is een dynamisch team, we hebben veel te doen en nog veel te ontwikkelen. Wij verwachten van jou dat je het leuk vindt om daaraan jouw bijdrage te leveren. We waarderen het als je proactief met ideeën komt en werkzaamheden oppakt. Wij werken er elke dag aan om de dienstverlening voor onze collega’s te verbeteren.
Vanaf half 2026 gaan we samen met de Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland werken vanuit één modern ingericht kantoorpand.
Een mooie baan voor jou? Lees dan verder.
Heb je een hbo werk- en denkniveau, ervaring met gedigitaliseerde HR processen, kennis van Office 365, Afas profit (pré) en recruitmenttrajecten? Dat klinkt al goed! Kun je verbanden leggen, ben je kritisch en alert bij routinetaken? Ben je stressbestendig en kun je goed plannen, prioriteren en organiseren? Kun je mondeling en schriftelijk helder communiceren? Streef je altijd naar verbetering en neem je graag initiatief om activiteiten te regelen, in gang te zetten om deze tot een mooi resultaat te brengen?
Past deze omschrijving bij jou? En zie jij het zitten om je mouwen op te stropen en om ons verder te helpen? Reageer dan snel!
Bij deze uitdagende functie hoort op fulltime basis een salaris van maximaal € 3.831,00 bruto per maand, schaal 7 volgens de cao SGO. Onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
In eerste instantie gaat het om een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Een VOG is verplicht.
Maak je een goede kans? Solliciteer!
Herken je jezelf in de omschrijving en heb je interesse in deze leuke en uitdagende baan waarbij je jezelf volop kunt ontwikkelen? Dan hopen wij je snel te spreken! Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst telefonisch kennismaken kan ook! Mijn naam is Diana van der Kraats, manager HR/Bedrijfsvoering en je kunt me bellen via 06-12737434.
Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben, sluiten we de vacature.
Meer weten over GGD Zaanstreek-Waterland? Hier lees je alles over onze manier van denken en werken.